Нормы освещения рабочего места в офисе
Нормы освещения рабочего места в офисе
- Главная
- Светильники
- Опоры
- Мачты
- Молниеотводы
- Проекты
- Блог
- Контакты
- Общий каталог
- Уличное
- Промышленное
- Архитектурное
- Для теплиц
- Опоры освещения
- Мачты освещения
- Молниеотводы
![]() |
Задачи и нормы освещения офиса
Нормы освещения на рабочем месте в офисе определяются, исходя из задач, которые должен выполнять свет. В первую очередь он должен обеспечивать комфортные условия для правильного зрительного восприятия всего, что происходит в рабочей области.
Нормативные значения освещенности в любых помещениях, в том числе офисных, принимают по специальному документу – СП 52.13330.2016 «Естественное и искусственное освещение». Для разных помещений есть определенные нормы:
- 500 лк – для офисов, где ведутся работы с чертежами.
- 400 лк – большие офисы со свободной планировкой.
- 200-300 лк – для офисов, где используются компьютеры.
- 200 лк – конференц-залы.
- 50-100 лк – зоны лестниц и эскалаторов.
- 75 лк – архивы.
- 50-75 лк – коридоры и холлы.
- 50 лк – кладовые.
Нормы освещенности приводятся для горизонтальной поверхности, которая находится на уровне 0,8-1 м над уровнем пола. Как правило, это рабочий стол офисных сотрудников. Причем норма должна быть обеспечена как минимум в радиусе 0,5 м вокруг рабочего. Если проводимые в офисе работы сложные или высокоточные, то нормативное значение освещенности может быть увеличено.
![]() |
Коэффициент отражения поверхностей
Комфортные условия для офисных сотрудников еще зависят от способности поверхностей отражать свет. Здесь учитывают блики, которые дают не только лампы, но и мебель, а также отделка. Для разных поверхностей оптимальными считают следующие коэффициенты отражения:
- стены – 0,3-0,5;
- пол – 0,1-0,4;
- потолок – 0,6-0,8;
- рабочие поверхности – 0,2-0,7.
![]() |
![]() |
Санитарно-гигиенические нормы освещения офиса
Нормы освещения в офисных помещениях также представлены в СаНПиН 2.21/2.1.1.1278-03. Рекомендованные значения можно найти в таблице 2 указанного документа. В ней приводятся следующие показатели для офисов:
- Естественное освещение (КЕО, ен) составляет 3,0 при верхнем или комбинированном освещении и 1,0 при боковом.
- Показатель КЕО при совмещенном освещении равен 1,8 при комбинированном или верхнем свете и 0,6 при боковом.
- Искусственная освещенность равна 400 лк при комбинированном и 300 лк при общем освещении.
- Показатель дискомфорта М не может превышать уровня 40.
- Допустимый коэффициент пульсации света составляет не более 15%.
Коэффициент естественной освещенности (КЕО), измеряемый в %, показывает отношение количества естественного света внутри помещения к освещенности горизонтальной поверхности снаружи, т. е. на улице под открытым небом.
КЕО позволяет контролировать уровень естественного освещения офиса. Это тот свет, который проникает через оконные и прочие проемы в помещении, например, через второй свет (проемы в верхней части здания). Когда показатели КЕО недостаточны, дополнительно к естественному свету устраивают искусственное освещение.
Виды освещения в офисе
По нормативным требованиям освещение в офисах должно быть представлено несколькими видами, включая:
- Общее. Бывает верхним, боковым и комбинированным. Необходимо для обеспечения требуемого уровня освещенности всего офиса.
- Местное (локальное). Применяется только в качестве дополнения к общему для усиления локальной освещенности. В качестве единственного местное освещение использовать недопустимо. Локальный свет обеспечивают при помощи настольной лампы с непросвечивающим плафоном. Она должна стоять слева от сидящего, чтобы свет падал слева направо, иначе будут создаваться тени.
- Зональное. Позволяет визуально выделить те или иные зоны в офисе, например, зону отдыха. Здесь свет часто выполняет декоративную функцию.
Не менее важно и наружное освещение, которое выполняет не только охранную, но и декоративную функцию. В последнем случае для объекта организуют архитектурную подсветку. Она помогает выделить здание на фоне общей застройки и даже привлечь посетителей или клиентов.
Особенности выбора и размещения светильников для офиса
Монтаж светильников в офисе должен осуществляться на уровне зрительной линии – линии, которая соединяет точку фиксации объекта и центральную ямку фиксации. Такое размещение светового оборудования исключает ослепление сотрудников направленным светом. Сами светильники должны иметь защитный угол 45-65°, который также поможет избежать прямого попадания света в глаза.
При выборе типа осветительных приборов стоит учитывать следующее:
- В помещениях с высокими потолками лучше устанавливать лампы с максимальным рассеиванием света, чтобы избежать образования затененных участков.
- При низких потолках могут использоваться светильники с направленным или прямым излучением.
![]() |
Наиболее актуальными для современных офисов считаются светодиодные светильники. Они экономичные, поэтому позволят собственнику снизить затраты на энергопотребление, а еще нетребовательные в уходе. LED-лампы служат 50-100 тыс. часов, характеризуются хорошей цветопередачей и самой высокой светоотдачей. Она начинается от 90 Лм/Вт, тогда как у лампы накаливания этот параметр составляет всего 10-20 Лм/Вт. В целом, показатели от 90-100 Лм/Вт считаются достаточно высокими и свидетельствуют о качестве осветительного прибора.
Чтобы соблюсти все нормы и учесть важные нюансы, лучше предварительно разработать проект освещения. В нем учитывается направленность работ в офисе, его планировка и даже схема расположения рабочих мест.
Освещение в офисе: правильный свет для сотрудников
Нормы освещенности офиса
Работа при плохом освещении вызывает головные боли, повышает утомляемость, ухудшает зрение. Вместо того, чтобы сосредоточиться на производственных задачах, человек тратит впустую рабочее время из-за дискомфорта. Чтобы избежать подобных ситуаций, установлены нормы освещённости офисных пространств.
Однако не всегда соблюдение норм может гарантировать качественное освещение офиса. Главным документом, устанавливающим параметры освещения в России, являются Строительные нормы и правила СНиП 23-05-95. Кроме них, существуют Санитарные правила и нормы СаНПиН 2.21/2.1.1.1278–03, Московские городские строительные нормы МГСН 2.06–99 и множество отраслевых.
Таблица сравнения норм освещённости офисного пространства в России и в Мире.
Вид деятельности в офисе | СНиП 23-05-95, Лк нижняя граница | Международные нормы (МКО) |
Работа на компьютере | 300 | 500 |
Переговоры в конференц-зале | 200 | 300 |
Работа с архивами | 75 | 200 |
Чертёжные работы | 500 | 100 |
Приём клиентов, ожидание | 75 | 300 |
Чтение, обработка данных | 400 | 600 |
Многоуровневое освещение офиса удобно:
- общий уровень, обеспечивающий равномерное освещение пространства;
- локальное освещение рабочего места, для удобства каждого работника.
Освещённость рабочего места, указанная в нормативных документах, нормирует общий уровень освещения, т. е. локальное освещение не учитывается.
Современные тенденции офисного освещения
Сегодня, обустраивая освещение в офисах, учитывают несколько основополагающих принципов:
Максимум естественного освещения. Природный свет наиболее полезен для человека, и нужно эффективно его использовать. На расстояниях более 6 метров уровень естественного освещения начинает снижаться. Важно правильно зонировать помещение. Модно и удобно это сделать с помощью стеклянных перегородок.
Оптимальная температура цвета. «Тёплый» свет располагает человека к расслабленности, переходящую в сонливость, а слишком «холодный» будет нещадно подстегивать нервную систему, повышая уровень напряжённости. Поэтому цветовую температуру стоит подбирать в зависимости от задач того или иного пространства офиса.
Для работы отлично подойдёт нейтральный свет с цветовой температурой 4000–5000 К, а для зон отдыха и ожидания лучше выбирать более тёплый оттенок света. При этом разница в температуре света по офису не должна быть слишком большой.
Возможность управления освещением. Она включает регулирование интенсивности освещения и цветовой температуры как в индивидуальных светильниках, так и в светильниках для общего освещения. В современных офисах класса А устанавливают интеллектуальные системы освещения.
Оптимальное освещение: важные нюансы
- Источник света необходимо размещать слева от работника (для правши), так, чтобы свет не слепил глаза и не засвечивал дисплей. Для левшей правило прямо противоположное.
- Освещение должно дополнять общий комфорт на рабочем месте. Во всяком случае, рабочий стол лучше подбирать из светлого материала, который не дает бликов.
- Используйте для работы мониторы с антибликовым покрытием. Иногда избавиться от досадных бликов помогает наклон монитора «от себя».
- В офисе лучше использовать энергоэффективные источники света. Люминесцентные или светодиодные лампы отлично решают эту задачу.
- Удобный светильник для рабочего места — лампа-трансформер с подвижной ножкой, который крепится непосредственно к столу (светильник на струбцине).
- С возрастом человеку для работы требуется больше света, при этом чувствительность к яркости возрастает. Рекомендуется пользоваться светильником с диммером для управления потоком света.
Подбирая освещение для офиса, необходимо в том числе учитывать его стилевое оформление, общую площадь и количество одновременно работающих в нём человек (количество рабочих мест и их расстановку). Не стоит упускать из виду и декоративные возможности освещения: свет может создать вдохновляющую, творческую атмосферу, которая несомненно скажется на эффективности компании.
Важно понимать, что освещение в офисе — система, охватывающая не только open space пространства, но и переговорные, коридоры, лифтовые холлы, зоны ожидания и так далее. Для каждой зоны необходимо соответствующее задаче освещение.
Проектирование освещения в офисе лучше предоставить специалистам, которые подберут подходящие светильники, рассчитают необходимую освещённость в соответствии с нормами, учитывая задачи помещения. Проектный подход к задаче освещения в офисе всегда учитывает возможности бюджета заказчика. В готовом проекте будет представлена расстановка светильников, подробный список оборудования, фиктивные цвета, уровни освещённости, расчёты энергозатрат (в случае необходимости).
Требования к освещению офисных помещений по СанПиН
К освещению на рабочем месте выдвигаются высокие требования. От правильного света зависит, насколько качественно будет выполнена работа, не будут ли совершены погрешности. Он влияет на самочувствие работника, его психофизиологическое состояние и здоровье. Нормы освещенности офисного рабочего места отличаются от норм для промышленных помещений, но всё равно являются строго регламентированными нормативными актами.
Основные требования к свету
Взрослый человек проводит на работе около трети своего времени. Ему должно быть комфортно, удобно, за это время он не должен переутомиться и ухудшить своё здоровье. Работнику должны быт созданы безопасные условия труда, и свет на это тоже влияет.
Основные требования к освещению рабочих мест таковы:
- Оптимальная яркость, которая не влияет на зрение. Свет не должен быть слишком тусклым, чтобы не пришлось напрягать зрение, но не должен и слепить глаза.
- Равномерность подсветки. На рабочем месте не должно образовываться много теней. Если основного света с потолочных светильников недостаточно, то используют настольные лампы, торшеры или другие осветительные приборы.
- Возможность индивидуально регулировать уровень освещения за рабочим местом.
- Безопасность для работника и процесса производства.
- естественным;
- искусственным.
Оптимальным для освещения считается сочетание естественного солнечного света и искусственного (от ламп). Такой способ освещать кабинеты называется комбинированным или смешанным.
Нормы и стандарты освещённости
Каким должно быть правильное освещение рабочего места, определяет не сам сотрудник или его работодатель. Нормы регламентируются нормативными актами, где закреплён допустимый уровень яркости в Люксах.
- СНиП — строительные нормы и правила проектирования освещения;
- СанПиН — санитарные правила и нормы, которые включают в себя всю гигиену труда, в том числе и гигиену света;
- ГОСТ Р 55710-2013 — регламентирует световые нормативы внутри зданий.
На производстве за охраной труда обязательно следит определённый специалист, иногда, если организация большая, для этого создают целый отдел. В обязанности этого сотрудника входит в том числе и следить за выполнением правил освещённости рабочего места.
Уровень света отличается в зависимости от вида выполняемых работ. Виды производства делятся на труд высокой точности, средней, малой. Освещение, применяемое на рабочих местах на производстве с повышенной точностью работ, отличается от такового на местах с низкой точностью. Ниже представлены нормы яркости в зависимости от требуемой точности выполнения:
- наивысшая точность — 5000 Лк;
- очень высокая — 4000 Лк;
- высокая — 2000 Лк;
- средняя — 750 Лк;
- малая — 400 Лк;
- грубая — 200 Лк.
В таблице представлены нормы подсветки в зависимости от типа офисного помещения:
Помещение | Нормы, согласно СНиП |
Кабинет с компьютерами | 200-300 Лк |
Серверная | 400 Лк |
Операционный или кассовый зал | 400 Лк |
Большой кабинет со свободной планировкой | 400 Лк |
Комната для посетителей | 300 Лк |
Кабинет для чертёжных работ | 500 Лк |
Помещение для ксерокопирования | 300 Лк |
Конференц-зал | 200 Лк |
Лестничные пролёты и эскалаторы | 50-100 Лк |
Холл, коридор, вестибюль | 50-75 Лк |
Архив | 75 Лк |
Кладовка | 50 Лк |
Требования к освещению для помещений с компьютером
Для офисных помещений, где используются компьютеры, выдвигаются особые требования. Причиной является дополнительное воздействие на глаза света от монитора, которое нужно компенсировать искусственной подсветкой.
В комнатах с использованием компьютерной техники с дисплеями яркость общего света должна быть не менее 200 Лк. Если компьютеры стоят на рабочем столе, то уровень комбинированного освещения должен составлять 500/300 Лк, а искусственного — 400 Лк.
Оптимальный способ размещения рабочего места с компьютером — перпендикулярно окну, причём окно должно находиться слева от работника, в крайнем случае справа. Не допускается сидеть спиной или лицом к окну. Если солнечного и общего света недостаточно, то на стол можно установить местное, локальное освещение в виде торшера, свет которого должен падать сверху монитора.
Непрерывная работа за компьютером запрещена. В дневное время максимальное время непрерывной работы составляет 2 часа. В тёмное время суток — 1 час, после чего необходимо сделать 10-15-минутный перерыв и желательно проделать упражнения для глаз.
К лампам также выдвигаются определённые требования. Коэффициент пульсации не должен быть свыше 10%, а индекс цветопередачи — не менее 80%. Таким нормам соответствуют, например, светодиодные светильники. Светодиодные лампы располагают на расстоянии 50-60 см от монитора. Их свет не должен попадать прямо на монитор или в глаза человеку. Лучше всего применять лампы с рассеянным жёлтым светом.
Правильная подсветка рабочего места обеспечивает высокую производительность труда и удовлетворённость специалистов. Соблюдая основные нормы и правила, работодатель обеспечивает своим сотрудникам комфортные условия, которые не только повышают работоспособность каждого отдельного члена коллектива, но и способствуют поддержанию здоровья.
Нормы освещения
Правильное освещение играет важную роль в работе, и в досуге каждого человека. От уровня потока света зависит здоровье глаз, психологический настрой и сопротивляемость стрессовым нагрузкам. Для комфортной работы в офисе, на производстве, в домашних условиях установлены правила и нормы освещения.
Виды освещения
Существует три вида светового потока:
- Естественное, создаваемое природными источниками света.
- Искусственное – обеспечивается за счет электроприборов или других устройств, не относящихся к природным.
- Совмещенное.
Использование любого источника производится согласно нормам освещения, СанПиН 2.21/2.1.1/1278-03 и некоторым другим СНиПам. Для зрительного комфорта при расчетах и установке источников света существуют следующие правила:
- отсутствие бликов и мерцания света;
- равномерность освещения;
- оптимальная яркость;
- среднее значение контрастности;
- правильное сочетание цветов.
Соблюдение этих требований на прямую влияют на работоспособность человека. Нормы освещенности для разных типов помещений различаются, так как учитываются различные характеристики деятельности.
Чтобы правильно выбрать и купить источники света, соответствующие нормативам, взависимости от типа помещения и способа крепления прочтите данную статью и посетите наш каталог на сайте.
Освещение рабочего места
Согласно СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 (санитарным правилам и нормам), освещение в производственном помещении подразделяется на естественное (боковое, верхнее), совмещенное и искусственное.
- рабочее – обеспечивает необходимые условия для комфортной работы;
- дежурное – это освещение в нерабочее время;
- аварийное – используется в случае аварийного отключения рабочего освещения;
- эвакуационное – применяется для эвакуации людей при отключении рабочего освещения.
Рабочее место должно быть хорошо и равномерно освещено. В освещенности различных участков рабочего места не должно быть значительной разницы, иначе потребуется постоянная переадаптация глаз. Это приведет к ухудшению зрения.
Источники света, применяемые на производстве:
- газоразрядные лампы;
- вольфрамово-галогенные лампы;
- лампы накаливания;
- энергосберегающие светодиодные лампы.
Искусственное офисное освещение подразумевает создание полноценной рабочей атмосферы. Для этого используются источники света, цена которых варьируется в зависимости от вида, с температурой света близкой к дневному.
Нормы освещения в жилом или производственном здании
Нормы освещенности разработаны, определяются в Люксах (Лк) и указываются в существующих СНиПах. Уровень освещенности определяется по двум стандартам: европейский и российский.
Один люкс будет равен 1 люмену, умноженному на 1 м². Для примера – галогенная лампа 220 В с мощностью 100 ватт равна 1650 люменам.
Таблица норм офисного освещения
ПОМЕЩЕНИЯ | ЛЮКСЫ (российский стандарт) | ЛЮКСЫ (европейский стандарт) |
Компьютерный офис, офис общего назначения | 300 | 500 |
Большой офис со свободной плановкой | 400 | 750 |
Комната чертежных работ | 500 | 1000 |
Архивное помещение | 75 | 200 |
Конференц-зал | 200 | 300 |
Лестница, эскалатор | 50-100 | 150 |
Холл | 50-75 | 100 |
Подсобные помещения | 50 | 100 |
Стоимость офисного освещения зависит от мощности осветительного оборудования, степени защиты, светового потока и внешнего вида. На нашем сайте представлен широкий ассортимент световых приборов для создания оптимальных условий освещения в любом типе офисного помещения.
Таблица норм освещенности жилого помещения
ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ | ЛЮКСЫ (российские нормы) |
Кухня, столовая, спальня, гостиная | 150 |
Детская комната | 200 |
Кабинет, библиотека | 300 |
Коридор | 50 |
Ванная | 250 |
Кладовка | 300 |
Прихожая, чердак, подвал | 60 |
Баня, бассейн | 100 |
Тренажерный зал | 150 |
Вестибюли | 30 |
Существуют рекомендации для правильного применения световых приборов в квартирах и частных домах:
- отсутствие резких перепадов освещения;
- применение ламп теплого и нейтрального свечения;
- при расчетах оптимальной освещенности необходимо брать во внимания отражающие способности поверхностей в комнате и количество естественного света.
СанПиН для офисных работников
Требования к температуре и влажности воздуха, освещенности офисного помещения, а иногда даже к мебели жестко регламентированы. Так, если среднесуточная температура за окном выше 10°С, в офисе должно быть по общему правилу 23-25°С, а если ниже этой границы – 22-24°С. Определено также, как сокращается рабочий день, если в помещении холоднее допустимого или наоборот, очень жарко. К примеру, если температура воздуха в офисе составляет 19°С, то находиться в нем можно не более семи часов, а если 18°С – не более шести часов и т. д. (СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21 июня 2016 г. № 81).
Отдельные нормы существуют для тех, кто использует в работе компьютеры. Площадь рабочего места таких сотрудников не может быть менее 4,5 кв. м (если установлен плоский монитор) или менее 6 кв. м (если рабочее место оборудовано монитором старого типа, с кинескопом). А после каждого часа работы помещение следует проветривать (Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»; утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30 мая 2003 г.).
Некоторые ситуации прямо санитарными нормами не урегулированы, но на практике встречаются регулярно. К ним относится, например, неисправность туалетов в здании. В таком случае, по мнению Роструда, работник вправе отказаться от работы, а работодатель должен до устранения проблемы предоставить ему другую работу – не угрожающую здоровью. Если же это невозможно, объявляется простой, причем работник может рассчитывать во время простоя на оплату труда в размере не менее 2/3 его средней зарплаты (ст. 157 Трудового кодекса).
О том, какие еще санитарные нормы и правила действуют для офисных работников, а также об ответственности работодателя за их несоблюдение, узнайте из нашей инфографики.
Документы по теме:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах» (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21 июня 2016 г. № 81)
- СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 1 октября 1996 г. № 21)
- Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03
- «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30 мая 2003 г.)
- Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2.1332-03
- «Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике» (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 мая 2003 г. № 107
- Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин» (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28 октября 1996 г. № 32)
- Строительные нормы и правила СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания» (утв. постановлением Госстроя СССР от 30 декабря 1987 г. № 313)
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Читайте также:
Из них 108,6 тыс. нарушений были связаны с оплатой труда.
Обращение гражданина направится в территориальный орган Роструда в регионе.
Приведены, в частности, примерные разделы такого локального акта и обязанности, которые может взять на себя работодатель.
Госуслуга бесплатна, воспользоваться ею могут как работодатели, так и работники.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.
8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)
Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru
Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит
Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Освещение в офисе: основные моменты организации
Светильники в офисе могут не только освещать пространство, но и повышать производительность. Правильно подобранное осветительное оборудование положительно влияет на настроение и здоровье работников, повышает концентрацию внимания и эффективность. Хотите, чтобы ваши сотрудники сохраняли работоспособность в течении всего рабочего дня , не допускали ошибок и выдавали больше идей? Организуйте им комфортные условия труда. Мы уже рассказывали о том, как можно снизить фоновый шум в офисе, и о том, как эффективно использовать офисную лаунж-зону, а теперь настала очередь световой среды . Но, начнем с нормативов.
Освещение в офисе: нормы
Уровень освещенности измеряется в люксах и регулируется следующими документами:
- СНиП 23-05-95 “Естественное и искусственное освещение”.
- СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 “Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий”.
- ГОСТ Р 55710-2013 “Освещение рабочих мест внутри зданий”.
Согласно этим документам, освещение должно быть оптимальным и направлено на сохранение здоровья . Выделим основные требования:
- Оптимальная яркость — свет не должен быть слишком ярким или тусклым, чтобы не пришлось напрягать зрение. Избыток света является раздражающим фактором, а при недостатке же, зрение будет падать.
- Равномерность — световой поток не должен слепить глаза, образовывать тени и блики.
- Регулировка мощности освещения за рабочим столом в зависимости от типа выполняемых работ.
Освещение подразделяют на три типа: общее, местное и декоративное. Последнее применяется для подсветки элементов интерьера и никак не влияет на производительность, поэтому поговорим о первых двух. Итак, какое должно быть освещение в офисе по санитарным нормам:
- В общей зоне — 300 Лк;
- Для рабочей зоны — не менее 500 Лк.
Что такое люксы?
Люкс (от лат. lux — свет; русское обозначение: лк, международное обозначение: lx) — единица измерения освещённости в Международной системе единиц (СИ). Люкс равен освещённости поверхности площадью 1 м² при световом потоке падающего на неё излучения, равном 1 люмен.
Стоит отметить, что это предельно допустимые в России минимальные значения. Специалисты рекомендуют ориентироваться на международные нормы (МКО), которые несколько выше российских. Для сравнения, приведем нормы освещения в офисе в таблице:
Светильники и лампы
На сегодняшний день, самым экономичным решением являются светодиодные светильники . Экономичность — это не единственное достоинство. Свет, максимально приближенный к дневному, и простота в использовании.
- Минимальные расходы на электроэнергию;
- Пониженные требования к электропроводке;
- Продолжительный срок эксплуатации;
- Экологическая безопасность.
Важно!
Доказано, что нейтральный или холодный белый свет помогает настроиться на рабочий лад , а теплый (желтоватый оттенок) — расслабится и снять напряжение. Именно поэтому, над рабочей зоной лучше использовать светильники с цветовой температурой 4000 Кельвинов , а в комнате отдыха или в зоне приема пищи — 3000 К. Такой подход обеспечит максимальную эффективность рабочего процесса и моментов отдыха.
Общее освещение
Обеспечивает требуемый уровень света во всем помещении. Обычно располагается в самой верхней точке, то бишь на потолке. Здесь важно соблюдать равномерность освещения, которая достигается за счет равномерного расположения светового оборудования по всей площади. Лампы должны быть закрыты матовыми плафонами и не слепить глаза.
Для этого можно использовать профильные или линейные светильники. С их помощью легко и просто осветить пространство рассеянным и насыщенным светом без слепящего эффекта.
Освещение рабочего места
Какая освещенность должна быть? Необходимо предусмотреть индивидуальную световую зону для каждого рабочего места, где свет направлен прямо на рабочую поверхность. Также, необходимо учитывать и характер зрительной работы. Например, для работы за компьютером достаточно 300 Лк, а для работы с документами потребуется уже 500 Лк.
Здесь отличным решением станут все те же линейные светильники, но подвесного типа. Они удобны тем, что можно отрегулировать интенсивность освещения рабочей поверхности простым изменением высоты подвеса. Помимо функции освещения, можно использовать и как элемент декора. Вот несколько примеров из нашего каталога.
Как правильно организовать освещение на рабочем месте
Нормы освещения на рабочих местах
Для каждого вида и категории работ существуют свои нормативы освещенности. Периодически они пересматриваются, и на данный момент ориентироваться стоит на два документа: СП 52.13330.2016 и СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03. Нормативная освещенность на поверхности столов (или на условной горизонтальной плоскости, расположенной на высоте 0,8 м над полом) в офисах, где работают на компьютере, составляет 300 люкс.
При выборе подходящих источников света, их количества и мест для установки стоит учитывать возможность перегорания и загрязнения части ламп. Поэтому максимальное значение освещенности стоит выбирать на 20-30% выше расчетной. Кроме того, для создания оптимальных рабочих условий рекомендуются лампы холодного света – с цветностью 5000-6000 К.
Виды освещения
В рабочих кабинетах и других помещениях используют три вида освещения:
- естественное (солнечный свет);
- искусственное (электрические источники);
- смешанное или гибридное.
Последний вариант представляет собой комбинацию двух предыдущих. Искусственное освещение, в свою очередь, делится на общее, локальное и комбинированное, естественное может быть верхним, боковым или смешанным.
Естественное освещение
Использовать естественное освещение для офиса не только эффективно, но и выгодно. В большинстве случаев, солнечные лучи создают достаточный уровень освещенности на расположенных рядом с окнами столах. При том, что работа такого источника света бесплатная – единственной проблемой могут стать облака и осадки.
При большом количестве окон в помещении для комфортной работы может быть достаточно естественного освещения
Для определения соответствия нормам освещенности от солнечных лучей пользуются коэффициентом КЕО. В южных регионах он должен быть не меньше 1,2%, в северных частях страны – 1%. Рассчитывают коэффициент путем деления уровня освещенности в комнате на показатель на открытом месте в безоблачную погоду и умножения полученного результата на 100%.
Свет может попадать на рабочие места через два вида проемов:
- световые фонари на крыше, дающие верхний свет, который считается более естественным – правда, пользоваться ими можно только в комнатах на верхних этажах здания;
- окна в стенах, обеспечивающие только боковое освещение – самый распространенный и простой вариант;
- световые трубы – способ достаточно дорогой, но позволяющий получить верхнее освещение за счет использования специального «светопровода», сделанного из светоотражающего материала.
Устанавливая оборудованию, технику и компьютеры ближе к оконным проемам, можно обеспечить рабочие места достаточным количеством солнечного света. При выборе офисного помещения стоит обратить внимание на максимально возможную по строительным нормам площадь окон.
Искусственное освещение
Искусственные источники света используются в основном в системах общего освещения, которые могут быть верхними (потолочными) и боковыми (настенными). Из-за большого количества теней размещать светильники на стенах не рекомендуется, потому их обычно устанавливают только сверху – это могут быть подвесные, встраиваемые, точечные и накладные осветительные приборы.
В вечернее время или при недостатке естественного освещения общие системы должны дополняться локальными или местными. Это могут быть настольные лампы, подвесные или направленные светильники. Луч должен быть направленным на рабочее место, а уровень освещенности – равномерным по всему столу. Источник не должен создавать бликов на экране монитора.
В соответствии с нормами не допускается использовать на рабочих местах только локальное освещение даже в вечернее время. Из-за этого создаются перепады освещенности – от максимальных до минимальных значений. Ухудшается адаптация, снижается работоспособность, а при постоянном пребывании в таких условиях у работников появляются проблемы со зрением.
Гибридное освещение
Гибридными называются системы, включающие естественное и искусственное освещение. Они подходят для случаев, в которых только солнечного света недостаточно для создания соответствующего нормам уровня освещенности. При определении значения светового потока естественное освещение не учитывается – расчеты выполняются только для электрических источников.
Необходимость в гибридном освещении появляется, если значение КЕО ниже допустимого значения – 1 или 1,2%. Если этот показатель, зависящий от затененности, типа стекла и ширины окон, не соответствует норме, вместе с естественным освещением на рабочем месте устраивается искусственное. Источники света устанавливают только на тех участках, на которых КЕО ниже нормы.
Особенности расчета освещенности
Выполнять расчеты можно с помощью специального программного обеспечения типа DIAlux. Еще один способ – обратиться к профессионалам. Но при необходимости можно самостоятельно рассчитать параметры источников света для небольшого офиса или одного рабочего места, используя такую формулу Ф = (Е х S х K х Z) / (N х η х n) с такими переменными:
- Ф – определяемая величина, световой поток одной лампы, лм;
- E – норма освещенности для рабочего места, лк;
- S – площадь помещения, кв. м;
- K – коэффициент запаса, учитывающий уровень запыленности и снижение светового потока со временем (для светодиодных ламп равен 1);
- Z – поправочный коэффициент для помещений, где не только работают на компьютере, но еще и читают тексты или работают с документацией;
- η – коэффициент, учитывающий использование светового потока и определяемый по индексу помещения и коэффициенту отражения с помощью специальных таблиц;
- N – количество светильников;
- n – число установленных в каждом светильнике ламп.
Индекс помещения определяют по другой формуле – (i = S / ((a + b) х h)). Здесь S – площадь освещаемой комнаты или участка, a и b – длина и ширина. Показатель h – высота, но не помещения, а от источника света до рабочего места. Коэффициенты отражения зависят от цвета стен. Таблицы есть для каждого типа светильников, которые могут быть с глубоким плафоном, подвесными, потолочными, с равномерным освещением и косинусным распределением потока света.
Лампы для системы освещения
Популярные ранее лампы накаливания и их галогеновые аналоги уже давно не считаются лучшим вариантом для системы освещения. Они отличаются высоким энергопотреблением и сравнительно небольшим сроком службы. Лампа накаливания в среднем работает не больше 1000 часов, галогеновая – около 4000 часов. Из-за этого многие выбирают светодиодные и люминесцентные светильники, отличающиеся большим списком преимуществ.
Использовать лампы накаливая экономически невыгодно
Причинами для выбора светодиодного освещения можно назвать:
- минимальный уровень пульсации – до 1%;
- небольшое энергопотребление – в 5-8 раз меньше, чем у ламп накаливания с тем же световым потоком, вдвое ниже по сравнению с люминесцентными элементами;
- длительный эксплуатационный срок – от 10 до 50 тысяч часов;
- полную безопасность использования – ни работающая, ни разбитая светодиодная лампа не угрожает окружающей среде;
- отсутствие нагрева – хотя для этого светильники должны комплектоваться эффективной системой охлаждения;
- подходящие для рабочего места характеристики излучения – цветовая температура от 3000 до 8000 К, цветопередача больше 0,75.
К недостаткам светодиодов относят высокую стоимость и дорогие источники питания. Альтернативно рабочие места можно освещать и с помощью люминесцентных ламп типа ЛБ. Цвет этих элементов ближе к естественному показателю, а стоимость не такая высокая, как у светодиодных светильников. Однако при работе люминесцентные элементы могут сильно шуметь. Также они имеют высокую инерционность, из-за которой дольше включаются и быстрее выходят из строя при частом включении.
Рекомендации по расположению источников света
Линия, вдоль которой размещаются светильники, должна располагаться параллельно стене с окнами. Столы стоит устанавливать между рядами источников света. Направление расположения осветительных приборов должно быть параллельным взгляду сидящего перед монитором человека. Так световой поток не мешает работать, а глаза устают меньше, чем при выборе другого варианта установки ламп.
Правильное расположение рабочего стола, при котором окно находится сбоку
Обеспечить равномерное распределение света на рабочем месте позволяет использование светорассеивающих элементов. Один ряд светильников обязательно установить ближе к окну – это позволит избежать появления зоны с недостаточным КЕО. При стандартной глубине офиса в 5-6 метров вторая линия источников света должна находиться вдоль окна на расстоянии около 2/3 этого значения.
Организация рабочего места при работе с компьютером
При работе на компьютере следует учитывать не только норму освещенности в 300 лк, но и возможные помехи для пользователя со стороны светильников. Отражения на столе или экране могут привести к повышению нагрузки на зрение. Света должно быть достаточно для охвата клавиатуры и расположенного рядом пространства (где могут быть документы) – но не столько, чтобы появились блики.
Монитор не следует располагать экраном к окну – пользователь должен сидеть к оконному проему боком. Но, если другой возможности размещения дисплея нет, следует использовать шторы или жалюзи.
При использовании искусственных источников мы советуем придерживаться таких рекомендаций:
- расстояние от лампы до монитора должно более чем в 5 раз превышать размер его диагонали;
- источник света желательно располагать с левой стороны от экрана;
- свет не должен быть слишком ярким – высокая освещенность тоже приводит к напряжению зрения и усталости.
Рабочая поверхность тоже не должна отражать свет, поэтому в офисы не покупают столы с лакированной поверхностью. Если рабочее место организуется с использованием уже готовой мебели (например, в домашних условиях), и на столешнице заметны блики, ее закрывают с помощью силиконовых или матовых покрытий (салфеток, ковриков). Монитор желательно выбрать глянцевый, с лучшей цветопередачей и высокой яркостью. Но при попадании на его поверхность света от естественных или искусственных источников стоит использовать технику с матовым экраном, снижающим нагрузку на глаза и предотвращающим появление отражений на дисплее.